A quoi ressemblera le travail demain ?

Ce n’est plus une nouveauté, le numérique révolutionne le rapport au travail et sa nature même. Il a fait entrer la société dans l’entreprise et a révolutionné les rapports sociaux. Toutes les entreprises ne s’adaptent pas au même rythme à cette évolution, mais elle est inéluctable. Et nous sommes de plus en plus nombreux à faire changer le travail.
Demain, c’est maintenant !

Les changements opérés dans la nature du travail ont été timides, mais émergeants, depuis vingt ans: organisation de l’entreprise, formes de management… Avec l’arrivée du numérique, ils ont bouleversé les rapports sociaux dans l’entreprise, la gestion du temps, la vie personnelle, la nature du travail, les compétences nécessaires… Vitesse, transparence, partage, collaboration, interpénétration des mondes, tout est dans tout. Et chacun doit s’adapter.
L’intérêt de cet essai, au-delà de l’analyse des changements et des aspects prospectifs, est d’aborder les évolutions et les tendances repérées comme des opportunités. De décrire ce qui est à l’œuvre, nous sommes – ou nous serons- tous impactés, mais également de proposer des pistes et solutions pour en tirer parti.bureau
Car oui, les changements concernent la société entière, entreprises et individus. La transition est généralisée. D’un côté, les entreprises abordent à des rythmes différents ces nouvelles manières de travailler ; de l’autre, les espaces de travail collaboratif et tiers-lieux se multiplient. des écosystèmes différents se créent. Les individus, pour vivre au mieux ces évolutions, apprennent à vivre en réseau, à s’auto-gérer (savoir déconnecter !), et dans un monde de vitesse et d’agilité, réapprennent régulièrement à penser, pour penser différemment.

Nous pouvons devenir tous créateurs. Pas évident… mais passionnant !

 

livretravaildemain

A quoi ressemblera le travail demain?
Sandra Enlart et Olivier Charbonnier
Éditions Dunod, 2013

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